Intitulé « La liberté de s’organiser pour agir », le rapport De Peretti résulte d’une mission sur la clarification des compétences des collectivités territoriales confiée par le Président de la République à Jean-Jacques de Peretti, à la suite de l’adoption par le
Les impacts de la réforme territoriale sur les agents (étude commanditée par le CSFPT)
La réforme des collectivités territoriales portée par la loi du 16 décembre 2010 (loi RCT) avait pour ambition « d’engager avec résolution un exercice de simplification et de clarification de notre paysage institutionnel pour ancrer durablement la décentralisation ». Elle devait s’inscrire
Les précarités dans la fonction publique territoriale : quelles réponses managériales ?
Un groupe de 7 élèves administrateurs territoriaux de la promotion Schuman (Aurélie AUDOUX, Audrey CHANU, Jean-Marie COCHET, Vincent FABRE, Simon FAVREAU, Dora NGUYEN et Alice ROSADO) a réalisé, pour l’Observatoire social territorial de la MNT et à la demande de l’Association des administrateurs territoriaux de France (AATF), une étude sur les précarités dans la fonction publique territoriale. Cette étude, qui fait suite au rapport du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) sur le même thème, aborde la question des précarités sous un angle managérial, en cherchant à offrir un guide d’action aux dirigeants et cadres territoriaux. L’étude, que nous vous livrons ci-après, a vocation à être complétée d’ici juin 2011, où elle sera présentée lors du Congrès des administrateurs territoriaux à Saint Etienne.
Télécharger l’étude Les précarités dans la fonction publique territoriale : quelles réponses managériales ? et sa présentation synthétique.
Découvrez également ci-après les retombées presse et n’hésitez pas à réagir à cette étude en laissant un commentaire !
Le rôle et les transformations de la fonction Ressources humaines
Un article de Localtis a mis en lumière une étude produite par la promotion Césaire (2009-2010) des élèves administrateurs territoriaux de l’INET sur la mutualisation RH : Réalisée par 7 élèves administrateurs territoriaux, l’étude met en garde dirigeants et élus