En collaboration avec l’ANDGDGARD, un groupe d’élèves administrateurs territoriaux mène actuellement une étude sur les modalités d’exercice des fonctions de direction générale dans les grandes collectivités et sur la place des cadres dirigeants dans leurs processus de décision. Présentation des objectifs
Étude sur l’encadrement intermédiaire
Une équipe de huit élèves administrateurs territoriaux travaille à la réalisation d’une étude sur l’encadrement intermédiaire dans les collectivités territoriales. Ce sujet a été régulièrement présenté comme crucial notamment à l’occasion des précédentes études réalisées par la MNT et les élèves
Gérer les fins de carrière : les seniors dans la fonction publique territoriale
Neuf élèves administrateurs de la promotion Salvador Allende ont travaillé sur la question des fins de carrière, à l’heure du recul de l’âge légal de départ à la retraite. Cette étude a été commanditée par l’Observatoire Social de la MNT
Les impacts de la réforme territoriale sur les agents (étude commanditée par le CSFPT)
La réforme des collectivités territoriales portée par la loi du 16 décembre 2010 (loi RCT) avait pour ambition « d’engager avec résolution un exercice de simplification et de clarification de notre paysage institutionnel pour ancrer durablement la décentralisation ». Elle devait s’inscrire
Les précarités dans la fonction publique territoriale : quelles réponses managériales ?
Un groupe de 7 élèves administrateurs territoriaux de la promotion Schuman (Aurélie AUDOUX, Audrey CHANU, Jean-Marie COCHET, Vincent FABRE, Simon FAVREAU, Dora NGUYEN et Alice ROSADO) a réalisé, pour l’Observatoire social territorial de la MNT et à la demande de l’Association des administrateurs territoriaux de France (AATF), une étude sur les précarités dans la fonction publique territoriale. Cette étude, qui fait suite au rapport du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) sur le même thème, aborde la question des précarités sous un angle managérial, en cherchant à offrir un guide d’action aux dirigeants et cadres territoriaux. L’étude, que nous vous livrons ci-après, a vocation à être complétée d’ici juin 2011, où elle sera présentée lors du Congrès des administrateurs territoriaux à Saint Etienne.
Télécharger l’étude Les précarités dans la fonction publique territoriale : quelles réponses managériales ? et sa présentation synthétique.
Découvrez également ci-après les retombées presse et n’hésitez pas à réagir à cette étude en laissant un commentaire !
Le rôle et les transformations de la fonction Ressources humaines
Un article de Localtis a mis en lumière une étude produite par la promotion Césaire (2009-2010) des élèves administrateurs territoriaux de l’INET sur la mutualisation RH : Réalisée par 7 élèves administrateurs territoriaux, l’étude met en garde dirigeants et élus